为弘扬法治公益精神，助力公益法律事业，近期，律新社编著的中国首本律界公益纪实著作《没法不爱——中国律界公益责任与梦想》在上海社会科学院出版社出版。江苏亿诚律师事务所公益事迹记录在册，该著作中《从“较真”维权到“韧性”公益》一文叙说了亿诚所的公益主张，记录了亿诚律师的公益足迹，向社会各界传播了法律公益情怀。

亿 诚
从“较真”维权到“韧性”公益

“我做的还不够，我能做的还有很多。”在为退休女职工提供公益法律援助并成功维权之后，江苏亿诚律师事务所主任陈扬律师的这番话掷地有声。对待永远“未完成”的公益事业，亿诚律师的赤子之心始终如一。多年来，亿诚律师代理了一批又一批具有典型意义的法律援助案件。他们可以为坚持个人公平正义走上长达四年的公益维权诉讼之路，也可以为化解劳动争议推动立法投入六年韶华。在亿诚律师的眼中，法律公益方兴未艾，任重而道远，需要专业，更需要韧性！ 

——推荐语

为女职工撑起维权之伞

“今天，我写信给你们就是要表达我对江苏亿诚律师事务所帮扶弱者维护公平的感激之情，表达我对亿诚律师团队人格品德的敬重和爱戴。”

2018年12月，南京市律师协会收到一封写给江苏亿诚律师事务所的感谢信，作者是陈扬律师带领团队办理的一起法律援助案件的当事人黄某。黄某因为与原单位有关退休年龄的问题产生劳动争议，走上了漫漫维权路，最终在亿诚律师的帮助下维权成功。

该案历时四年之久，其间亿诚律师不畏困难，多次和各级法院沟通、说理，历经六个程序，最终胜诉。看到判决书的那一刻，黄某激动万分，四年的坚持和付出没有白费，紧紧攥住判决书的她泣不成声……

案件的胜诉代表着法院在女职工退休年龄问题的认识上已经走出了僵化适用法律法规的思维模式，开始根据社会发展的实际情况来适用法律法规。而案件的判决及处理思路对于今后同类案件的审理具有十分重要的影响，对于保护女职工切身利益、促使各企业积极主动完善自身管理、推动退休年龄法律法规的完善有着十分重大的意义。“要坚持个人公平正义，不应让职工个人为企业错误买单。”亿诚律师对此非常坚定。

案件背后，陈扬律师及其团队律师看到还有很多女职工可能面临这样的不公。面对“半边天”的民生问题，他们先后公益代理了许多起类似的维权案件，这一系列法援案件荣获了“2018年度律界十大公益法律服务奖”。为何会持续关注女职工退休问题？陈扬律师表示，我国现行法律中，对于企业女工退休年龄的规定有疏漏，政策层面相矛盾，企业执行也随心所欲。女职工退休年龄关系到每个家庭和每个女性劳动者，法律应尽快明确。立法的发展离不开个案的推动，离不开每位律师的不懈努力。亿诚希望能通过关注女职工维权来推动相关法律的制定和完善。

公益是亿诚生来的传统

女职工维权只是亿诚公益的一方面，关注服刑人员子女、参加法律援助、进社区开展法律咨询活动、支援边远地区等活动都是亿诚的“公益日常”。一直以来，亿诚充分结合律师优势，不仅为社会弱势群体提供法律援助，缓解社会矛盾，也为公益组织提供免费的专业法律服务，帮助他们在进行公益活动时避免法律风险，助力公益组织的健康发展。陈扬律师说：“公益是亿诚自创所之初起就开始在做的事情，已经成为一个优秀传统和文化特色。”

2018年国家公祭日来临之际，亿诚资助并参与协办的“天地正气，家国情怀——东京审判史料图片展”在南京民间抗日战争博物馆展出，此次展览免费向社会公众开放，取得了良好的社会影响，受到了国内外友好人士肯定。

近年来，亿诚与省内著名慈善组织益童基金会建立了常态联系，免费为服刑人员未成年子女和残障儿童以及基金会本身的活动提供各种法律帮助。2018年9月，爱心支援该组织主办的“2018尼克胡哲南京万人演讲会”，提供全程的法律咨询服务；2018年12月，参加了江苏省妇联家庭和儿童工作部联合益童基金会举办的“在你身边”新年童行亲子游园会，积极号召全所律师捐款，为孩子们准备了丰富的礼物并捐献了爱心款项。

亿诚也常年安排专门的律师参加各类法律援助工作，定期指派律师前往江苏省法律援助中心接待群众咨询；深入南京女子监狱，为服刑人员提供法律咨询；在2014年青奥会期间，参加江苏省公安厅、江苏省司法厅组建的南京青奥会安保律师服务团，义务服务于青奥期间涉法维稳、执法维权工作等。

此外，亿诚每年都积极组织向藏民、四川凉山地区贫困家庭捐助衣物和棉被的送温暖活动，定期将衣服、物资及钱款捐助给公益机构，这已成为亿诚的传统。陈扬律师始终强调：“公益不分大小，参与就有意义，公益需要付诸行动，最重要的是能坚持。”

党员律师牵头公益推动立法

面对公益，亿诚党员律师总是冲锋在前，以身作则。亿诚党支部在注重自身建设和发展的同时，积极开展了一系列的公益活动。如，亿诚党支部多次组织赈灾救济活动，在汶川地震、2016年“6?23”盐城气象灾害等灾害事故中，党支部积极号召全所律师捐款，为受难群众献上爱心。

法律人做公益，还需要发挥职业特长，将执业中发现的问题向国家的立法机构和党委、政府政策部门反映和建言献策，推动立法。在陈扬律师的牵头下，多名党员律师组成的劳动法律服务团队，成功化解了多起在全国有重大影响的群体性劳动争议案件。比如，为中国石化仪征化纤有限公司173名职工与仪征化纤、仪征市阳光劳务派遣有限公司之间的集体劳动争议纠纷提供免费法律服务，成功化解了劳资矛盾、维护了社会稳定。此案由于人数多（一开始有千名员工参与仲裁）、时间长（跨度长达6年），引起全国总工会和全国人大法工委的关注，也间接地引发了2013年《劳动合同法》关于劳务派遣章节的修改。

同时，亿诚每年会拿出一部分公共开支专门用来支持公益事业，陈扬律师说 ：“我们认为律所在公益事业上奉献投入是非常有必要的。我所的主要负责人均为党员，党员律师比例也超过 60%，思想建设重点内容就是在公益活动中发挥党员律师的先锋模范作用，关注弱势群体，真正践行为人民服务的宗旨。”长期以来，律所的评价体系更侧重于创收和合伙人利润，律师要想获得进一步尊重，需要在评价体系中增加社会责任感这一系数。在亿诚看来，社会责任的担当不可推卸、公益责任的奉献更不可缺乏，唯有如此方能在浮躁的社会中保留一片净土，成为正确价值观的引导者。对公益事业的重视，是律所可持续发展的文化价值观体现，也是律所软实力的体现。

 律所简介 

江苏亿诚律师事务所（Jiangsu Fides Law Firm）成立于2006年9月，是江苏省内较早探索和实践公司制、团队化律所运作模式的律师事务所，被中华全国律师协会评为“全国优秀律师事务所”，被国际律师行业权威评价机构汤森路透《亚洲法律杂志》（ALB）评为“中国最值得关注的十佳精品律师事务所”，2019 年入围“ALB 中国中东部律所大奖”，是江苏唯一入围的律师事务所。亿诚以诚信立所，专注于为客户提供国际经贸、跨国公司收购兼并、国际诉讼与仲裁、金融证券、公司治理、投资并购、房地产与建设工程、合规管理、劳动人事、知识产权、刑事风控等方面的法律服务。尤其擅长处理疑难复杂的民商事、行政、刑事法律事务。